Világosan kell látni ...
......És tényként kezelni, hogy a mai szervezet nem átlátható, jogi anomáliák (jogi dilettantizmusnak is nevezhetjük)tömege halmozódott fel ;- felépítése nem tud megfelelni a céloknak, feladatoknak .
Ugyanakkor a passzív hallgatólagosságra épít.
Kiemelendő a tömeges passzív részvevő ,ugyanis ők irányítják a döntéseikkel a szervezetet.
Itt jelenik meg a vezetők felelőssége (!!!!): Ők ugyanis láthatják (vagy tudják!) mi a valós helyzet.
A nonprofit szféra civilsége -többek között-a jó együttműködésen , a kölcsönös segítségen alapszik. Ennek meg kellene feleltetni a szervezetet.......évek óta "adósságok" halmozódtak fel.
A vezető tisztségviselők hallgatnak. Senki nem meri kimondani közülük, hogy külön kell választani a méhészkedést a civil szférától. A nonprofit szféra szervezeti élete sajátságos alapokra épít,mellyel ezidáig itt senki sem foglalkozik érdemben.
Szabályozott közegben fejtheti ki az OMME a lehető leghatásosabban érdekérvényesítő képességét.
Nem szabad séma alapján kezelni pl. a hobbi-a főállású,-a munka melletti,-a nyugdíjas korúak,megváltozott munkaképességűek-méhészeteket. Ez alatt a sajátságos réteg-jellemzőket ,( specifikumok) értem.
Ugyancsak emberpróbáló feladat a vezetői garnitúra számára, hogyan tudják aktivizálni/késztetni/ az OMME javára fordítani a méhész értelmiséget.
Jó lenne egy európai gyakorlatot felmutató, (és EU-s alapelvekre épített) szervezetben működni.
Jó lenne olyan fórumot olvasni, ahol csakis a közös értékeinkről,a szervezetről,a jövőnkről esne szó a jobbítás szándékával . (Vannak ennek már eklatáns jelei !)
üdv. E. János